Ярославская областная Дума

пятого созыва

Закон

Ярославской области

О внесении изменений в Закон Ярославской области

«О социальном партнерстве в Ярославской области»

Принят Ярославской областной Думой

26 июня 2012 года

Внести в Закон Ярославской области от 08.05.2003 № 21-з «О социальном партнерстве в Ярославской области» (Губернские вести, 2003, 18 мая, № 32; 2007, 14 июня, № 40) следующие изменения:

1) в абзаце третьем части 2 статьи 9, абзаце девятом части 1 статьи 10, части 1 и абзаце втором части 2 статьи 11, части 3 статьи 25, части 2 статьи 36 слово «Администрация» в соответствующем падеже заменить словом «Правительство» в соответствующем падеже;

2) часть 1 статьи 10 дополнить абзацем следующего содержания:

«–принимать решение о создании при комиссии постоянно действующего трудового арбитража для рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров и утверждать положение о нем.»;

3) части 5 и 6 статьи 30 изложить в следующей редакции:

«5. По предложению сторон заключенного на уровне Ярославской области, муниципальных образований Ярославской области соответственно Ярославского регионального трехстороннего соглашения, областного отраслевого (межотраслевого), территориального или отраслевого (межотраслевого) территориального соглашений руководитель соответствующего органа по труду имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования.

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность в соответствующей отрасли и не участвующие в заключении Ярославского регионального трехстороннего соглашения, областного отраслевого (межотраслевого), территориального или отраслевого (межотраслевого) территориального соглашений, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к нему не представили в соответствующий орган по труду мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу о присоединении к данному соглашению должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

В случае отказа работодателя присоединиться к соглашению руководитель соответствующего органа по труду приглашает представителей работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.

6. Порядок опубликования соглашений и предложений о присоединении к соглашениям определяется их сторонами.».

Губернатор

Ярославской области С.Н. Ястребов

«29» июня 2012 г.

№ 23-з