Ярославская областная Дума

Проект

вносят депутаты

Ярославской областной Думы  

Ярославская областная Дума

шестого созыва

 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

        от                                                                                                          №      

г. Ярославль

О внесении изменений в

Порядок осуществления

иных дополнительных выплат

депутатам Ярославской областной Думы

П О С Т А Н О В И Л А:

Внести в Порядок осуществления иных дополнительных выплат депутатам Ярославской областной Думы, утвержденный Постановлением Ярославской областной Думы от 14.02.2012 № 20 (Документ-Регион,  2012, 22 февраля, № 13) следующие изменения:

1) подпункт «а»  пункта 3 изложить в следующей редакции:

«а) выплата по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год пропорциональна ежемесячному денежному вознаграждению депутата в зависимости от занимаемой в Ярославской областной Думе должности;»;

2) дополнить пунктами 3¹-3⁶ следующего содержания:

 «3¹.  Размер дополнительной выплаты депутату по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год может быть снижен на основании следующих критериев:

а) отсутствие без уважительной причины на заседаниях Ярославской областной Думы, а также на заседаниях комитетов Думы, временных комиссий Думы, Совета Думы, членом которых депутат является;

б) отсутствие без уважительной причины на оперативных совещаниях, проводимых  Председателем Думы.

3². Уважительными причинами отсутствия признаются:

а) болезнь;

б) командировка;

в) отпуск;

г) учебная сессия, сборы;

д) обстоятельства непреодолимой силы.

3³. По ходатайству депутата комитет Думы по депутатской деятельности, этике и регламенту может признать иные причины отсутствия депутата уважительными.

3⁴. Участие депутатов в работе органов, указанных  в подпунктах «а» и «б» пункта 3.2 настоящего Порядка, ежеквартально анализируется комитетом Думы по депутатской деятельности, этике и регламенту и передается Председателю Ярославской областной Думы и в отдел бухгалтерского учета аппарата Думы  для расчета дополнительной выплаты депутату по итогам работы.

3⁵. В случае однократного отсутствия депутата на заседании Ярославской областной Думы без уважительной причины дополнительная выплата депутату по итогам работы не начисляется. Под присутствием депутата на  заседании Думы понимается его участие в рассмотрении всех вопросов повестки дня заседания.

В случае однократного отсутствия депутата на заседаниях комитетов Думы, временных комиссий Думы, Совета Думы,  оперативных совещаниях, проводимых Председателем Думы, без уважительной причины дополнительная выплата депутату по итогам работы сокращается на 25 процентов.

В случае двукратного отсутствия депутата на заседаниях комитетов Думы, временных комиссий Думы, Совета Думы,  оперативных совещаниях, проводимых Председателем Думы, без уважительной причины дополнительная выплата депутату по итогам работы сокращается на 50 процентов.

В случае отсутствия депутата на заседаниях комитетов Думы, временных комиссий Думы, Совета Думы,  оперативных совещаниях, проводимых Председателем Думы, без уважительной причины три раза и более дополнительная выплата депутату по итогам работы не начисляется. 

3⁶. Лишение и снижение размера выплаты депутату оформляется распоряжением  Председателя  Ярославской областной Думы с указанием причин и производится только за тот период, в котором было допущено нарушение.

Председатель

Ярославской областной Думы                                             М.В. Боровицкий

Пояснительная записка к проекту постановления

«О внесении изменений в Порядок осуществления иных дополнительных выплат

депутатам Ярославской областной Думы»

Проектом предлагается установить четкие критерии, которые необходимо учитывать при определении размера  дополнительной выплаты депутату по итогам работы. Также определены основания лишения указанной выплаты.

Предлагается установить механизм лишения и снижения размера выплаты депутату, а именно:

а) оформляется распоряжение  Председателя  Ярославской областной Думы с указанием причин;

б) производится только за тот период, в котором было допущено нарушение.