КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ: Объявлен конкурс в кадровый резерв для замещения должности - заместитель начальника системно-аналитического отдела аналитического управления аппарата Ярославской областной Думы

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ: Объявлен конкурс в кадровый резерв для замещения должности - заместитель начальника системно-аналитического отдела аналитического управления аппарата Ярославской областной Думы

 

 Основные обязанности:

1. Осуществление взаимодействия по вопросам информатизации с соответствующими подразделениями федеральных органов государственной власти, государственными органами Ярославской области, органами местного самоуправления Ярославской области.
2. Осуществление взаимодействия с информационно-технической службой Правительства Ярославской области по вопросам функционирования сетей Интернет и Интранет, доступа к информационным ресурсам Правительства Ярославской области, функционирования официального веб-сайта Ярославской областной Думы;
3. Координация работы по переводу аудио- и видеозаписей заседаний Ярославской областной Думы и ее комитетов; документооборота Ярославской областной Думы на электронные носители;
4. Проведение непосредственной работы с депутатами Ярославской областной Думы по вопросам обеспечения их деятельности информационными и вычислительными ресурсами;
5. Организация и ответственность за:
- планирование эксплуатации и развития локальной сети Ярославской областной Думы, парка компьютерной и оргтехники Ярославской областной Думы;
- бесперебойное функционирование и информационную безопасность локальной сети Ярославской областной Думы;
- организацию технического обеспечения и обслуживания компьютерной и оргтехники, периферийного оборудования в Ярославской областной Думе;
- своевременное обновление программного обеспечения, переход на новые версии программных продуктов компьютерной техники Ярославской областной Думы;
- организацию работы систем электронного голосования, звукоусиления, аудио- и видеозаписи заседаний, электронного документооборота Ярославской областной Думы;
- внедрение новых технологий, позволяющих минимизировать объем бумажного документооборота в Ярославской областной Думе;
- подготовку технической документации для проведения закупок компьютерной и оргтехники, программного обеспечения для нужд Ярославской областной Думы;
- осуществление текущего контроля за выполнением заключенных договоров по профилю работы своего отдела;
6. Организация и проведение работы по обеспечению функционирования и развития веб-сайта и других информационных ресурсов Ярославской областной Думы;
7. Мониторинг и подготовка заявок по приобретению необходимой компьютерной техники и оргтехники, программного обеспечения для нужд Ярославской областной Думы, а также повышения информационной безопасности;
8. Контроль состояния учета пользователей локальной сети Ярославской областной Думы, ответственность за назначение идентификаторов и паролей пользователей, IP-адресов, разграничение доступа пользователей к информационным ресурсам;
9. Осуществление мониторинга рынка аппаратных и программных средств, организация запросов ценовых котировок поставщиков;
10. Организация и координация разработки программного обеспечения в соответствии с потребностями Ярославской областной Думы;
11. Организация и координация разработки, сопровождения электронных баз данных и информационных систем Ярославской областной Думы;
12. Оказание консультационной помощи депутатам Ярославской областной Думы и сотрудникам аппарата Ярославской областной  Думы по эксплуатации компьютерной техники;
13.Участие в плановых инвентаризациях, подготовке документации для списания компьютерной техники и оргтехники;
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
- бесперебойная работа сайта Ярославской областной Думы;
- бесперебойная работа локальной сети Ярославской областной Думы;
- уровень исполнительской дисциплины (отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Ярославской области, настоящим регламентом, непосредственным руководителем или вышестоящими руководителями;
- отсутствие обоснованных жалоб со стороны депутатов Ярославской областной Думы, сотрудников аппарата Ярославской областной Думы, государственных служащих иных государственных органов, граждан на действие (бездействие), а также на факты нетактичного поведения государственного служащего, замещающего должность консультанта;
- отсутствие нарушений служебного распорядка государственным служащим, замещающим должность заместителя начальника отдела.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:  Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий несет дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Область профессиональной деятельности: Сопровождение парламентской деятельности
Группа должности: ведущая
Категория должности: специалисты
Денежное содержание (оплата труда), руб.: от  29000 до 32000
Тип служебного контракта: бессрочный
Командировки: нет
Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, нормированный рабочий день;
 

 

Требования к кандидатам:

Образование: высшее
Направление подготовки (специальность):  - по направлениям подготовки бакалавриата или магистратуры: «Информационная безопасность»; «Математика»; «Прикладная математика и информатика»; «Менеджмент»; «Управление персоналом»; «Государственное и муниципальное управление»; «Юриспруденция»;
- по группе направлений подготовки бакалавриата или магистратуры: «Компьютерные и информационные науки»; «Информатика и вычислительная техника»;
- иные направления подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований
Знания и умения: Общие профессиональные знания и умения, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания в сфере права (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие государственную гражданскую службу, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»);
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе);
- в сфере менеджмента.
Профессиональные знания:
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
- современные операционные системы и их командные оболочки, в том числе операционная система Microsoft Windows, текстовый редактор Microsoft Word, Microsoft Excel, программа по работе с электронной почтой Microsoft Outlook, браузер Microsoft Internet Explorer;
- основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);
- принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;
- локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);
- правила информационной безопасности, способы защиты и хранения информации, для предотвращения несанкционированного доступа или какого-либо повреждения информации;
- средства ведения классификаторов и каталогов;
Профессиональные умения:
- работать с сетевым оборудованием (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системами печати (принтеры, факсы, копиры), источниками питания (блоки питания, UPS, батареи), носителями информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);
- устанавливать, настраивать работу пользовательского программного обеспечения, вводить в домен, разграничивать доступ;
- диагностировать и осуществлять несложный ремонт аппаратного обеспечения  Ярославской областной Думы;
- администрировать операционные системы Microsoft Windows, и Linux; обладать навыком администрирования СУБД баз данных MS SQL сервер, MySQL, администрирования web-сайтов на платформе Linux, Apache, PHP, MySQL, phpMyAdmin; обладать навыком организации процессов работы  в современных офисных пакетах и интернет-браузерах,  со справочной правовой системой «Консультант+», системой электронного документооборота Ярославской областной Думы  на платформе DOCSVISION, справочно-поисковыми системами
 
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1. Тестирование для оценки знаний:
1.1. В сфере права
1.2. Государственного языка РФ (русского языка)
1.3. Необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере информатизации
1.4. В сфере менеджмента.
2. Практические задания для оценки умения пользоваться программными продуктами Microsoft Office.
3. Психологическое тестирование.
4. Практическое задание в сфере информатизации (выполняется при тестировании).
 
 
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
• заполненная и подписанная анкета;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
рекомендуем предоставлять:
• иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы);
резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.
 
 
Прием документов: с  31.10.2019 по  20.11.2019
Место приёма документов: 150000, г. Ярославль, Советская площадь, дом 1/19, кабинет 123
Время приёма документов: 
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с  9.00 до 16.00
обед: с 12.00 до 13.00
Представитель нанимателя: Архипкина Татьяна Ивановна, руководитель аппарата
Контактное лицо: Абрамова Анна Ивановна, консультант-юрист кадровой службы
Телефон: (4852) 40-10-43
Предварительная дата завершения конкурса: 20.12.2019
Электронная почта: abramova@duma.yar.ru 

 

 

Район: город Ярославль



Также в разделе

Декабрь 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5